Vanaf november 2025 ben ik gecertificeerd Vertrouwenspersoon dankzij de opleiding via het Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen. Voor organisaties en bedrijven ben ik beschikbaar als externe vertrouwenspersoon. Volgens art 5 van de Arbowet is elke werkgever verplicht om beleid te voeren gericht op voorkoming dan wel beperking van psychosociale arbeidsbelasting. Volgens de Wet bescherming Klokkenluiders zijn alle organisaties met meer dan 50 personen verplicht om een procedure te hebben om misstanden te melden, ook wel de Klokkenluidersregeling genoemd. Er zijn 5 acties noodzakelijk namelijk: inrichten van een meldprocedure (1), aanwijzen van minimaal één onafhankelijk functionaris (2) waar een medewerker veilig een vermoeden van misstanden kan melden, aanwijzen van een functionaris die zorgvuldige opvolging kan geven aan de melding (3), de opgestelde meldprocedure verspreiden (4) aan de werknemers en andere bij de werkgever werkzame personen bv zzp’rs, en meldprocedure ter instemming voorleggen aan de OR (5) of de personeelsvertegenwoordiging. Als externe vertrouwenspersoon heb je dan ook de volgende taken:
- Support: opvang, begeleiden en informeren van melders
- Voorlichting: voorlichten, informeren en inspireren van organisaties
- Signalering: gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur en management
Als vertrouwenspersoon heb je geheimhoudingsplicht, ook na de beëindiging van de begeleiding. Alleen bij wettelijke bepalingen of gewetensnood kan van de geheimhouding worden afgeweken, altijd nadat de melder daarover geïnformeerd is.
Alle informatie die u met de vertrouwenspersoon deelt wordt vertrouwelijk en conform de AVG behandeld. Lees hier privacyverklaring.
Hoe gaat het in z’n werk?
Als vertrouwenspersoon verricht ik de volgende werkzaamheden:
- beschikbaarheid en meldfunctie voor medewerkers
- begeleiding van medewerkers bij meldingen van ongewenst gedrag, integriteit en overige psychosociale arbeidsbelasting
- ondersteuning in 2e lijn, waaronder begeleiding richting klachtencommissie en ondersteuning bij formele melding of escalatie
- registratie en anonieme verslaglegging
- (half)jaarlijks geanonimiseerde rapportage aan opdrachtgever en ondernemingsraad
- voorlichting aan medewerkers
Voor meer informatie over mijn werkwijze en tarieven mail me via wendy@wzh-perspectief.nl of bel me via 06-10813721.
Handige links:
| Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen: | https://www.livp.nl/ |
| Stichting kenniscentrum vertrouwenspersonen: | https://www.kenniscentrumvertrouwenspersonen.nl/ |
| Wet bescherming klokkenluiders: | https://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl |
| Huis voor klokkenluiders: | https://www.huisvoorklokkenluiders.nl |
| De Luisterlijn: | https://www.deluisterlijn.nl of 088-0767000 |